Bibliogr. s. 205-225.

Spis treści: Wprowadzenie. Rozdział 1. Wypalenie zawodowe – w poszukiwaniu teoretycznego modelu wypalenia: dlaczego obecne koncepcje nie wystarczają. Rozdział 2. Stres zawodowy – wyzwanie dla współczesnego świata. Rozdział 3. Indywidualne predyspozycje i psychospołeczne warunki pracy a zagrożenie wypaleniem zawodowym, czyli na czym się skupić. Rozdział 4. Zagrożenie wypaleniem zawodowym w różnych zawodach. Pojęcie zawodu wysokiego ryzyka a problem wypalenia zawodowego. Rozdział 5. Jakość życia zawodowego, satysfakcja zawodowa i sukces zawodowy – alternatywa dla wypalenia zawodowego? Znaczenie zasobów osobistych i społecznych w procesie przeciwdziałania zjawisku wypalenia zawodowego – charakterystyka zmiennych indywidualnych i środowiskowych przeciwdziałających wypaleniu. Rozdział 6. Zjawiska patologiczne w środowisku pracy – wielowymiarowość przyczyn i konsekwencji. Rozdział 7. Pracoholizm – wielowymiarowość zjawiska – groźne uzależnienie czy postawa godna szacunku? Przyczyny i konsekwencje. Rozdział 8. Życie zawodowe a życie rodzinne – znaczenie elastycznych form zatrudnienia w przeciwdziałaniu stresowi zawodowemu i wypaleniu zawodowemu. Rozdział 9. Wypalenie (nie)zawodowe? Rozdział 10. Problematyka wypalenia zawodowego w sporcie. Rozdział 11. Stres zawodowy i wypalenie zawodowe w polityce. Rozdział 12. Praktyczny kontekst – jak przeciwdziałać stresowi zawodowemu i wypaleniu zawodowemu. Rozdział 13. Możliwości pomocy terapeutycznej dla osób zagrożonych wypaleniem zawodowym. Rozdział 14. Etyka pracy we współczesnym świecie a stres zawodowy i wypalenie zawodowe. Rozdział 15. Dokąd zmierzamy, czyli perspektywy na najbliższą przyszłość.