146562
Książka
W koszyku
Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana : model wartości konkurujących / Kim S. Cameron, Robert E. Quinn ; [przeł. Bogumiła Nawrot]. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, 2003. - 220 s. : il. ; 24 cm.
(Publikacje Biznesowe)
Autor
Cameron Kim S. Quinn Robert E. Nawrot Bogumiła. Tł.
Temat
Kultura organizacyjna.
Gatunek
Podręczniki.
zob. w.bibliotece.pl
Status dostępności:
Wypożyczalnia Konin
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 80458 (1 egz.)
Strefa uwag:
Tyt. oryg.: Diagnosing and changing organizational culture.
Uwaga ogólna
Tyt. oryg.: "Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework" 1998.
Uwaga dotycząca bibliografii
Indeks.
Bibliogr. Indeks.
Recenzje:
Potwierdź wykonanie raportu
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej