145951
Status dostępności:
Wypożyczalnia Konin
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 94515 (1 egz.)
Wypożyczalnia Koło
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 36703 (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliogr. s. 335-345. Indeks.
Uwaga dotycząca zawartości
Rozdziały: 1. Zmiany w zakresie funkcji personalnej w przedsiębiorstwie ; 2. Mierniki funkcji personalnej ; 3. Satysfakcja pracowników i jej wpływ na motywację do pracy ; 4. Istota i znaczenie modeli kompetencyjnych w zarzadzaniu kapitałem ludzkim ; 5. Rekrutacja, selekcja i procesy redukcji w polskich przedsiębiorstwach ; 6. Zmiany w zakresie funkcji oceniania ; 7. Szkolenia i rozwój pracowników w polskich przedsiębiorstwach w dobie gospodarki wiedzy ; 8. Motywowanie pracowników ; 9. Zarzadzanie wiedzą ; 10. Konflikt w organizcji ; 11. Zarządznie różnorodnością ; 12. Kreowanie innowacyjnego środowiska pracy ; 13. Zmiany na rynku pracy a konieczność budowania marki pracodawcy ; 14. Założenia badawcze i metodologia badań.
Uwaga dotycząca przeznaczenia czytelniczego
Dla specjalistów z działów HRM, doradców personalnych, studentów zarządzania, doktorantów, kadry akademickiej.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej