W związku z coraz bardziej złożonym procesem pracy, ze stale wzrastającymi wymaganiami wobec pracowników, koniecznością trafnego przewidywania ich zachowań oraz zmian dokonujących się w tym procesie pojawia się zapotrzebowanie na interdyscyplinarną teorię pracy, pozwalającą skutecznie rozwiązywać problemy w procesie pracy. W książce wątki natury psychologicznej i pedagogicznej dotyczące tego procesu zintegrowane są z ujęciem charakterystycznym dla analizy systemowej. W rozdziale I omówione zostało pojęcie pracy, wieloaspektowość jej procesu, implikacje dla człowieka i pracy wynikające z teraźniejszości i przyszłości, oczekiwania wobec pracowników oraz problemy i kierunki rozwoju pedagogiki pracy. Rozdział II zawiera uwagi krytyczne na temat dotychczasowego stanu teorii, rygory metodologiczne teorii, przyjętą koncepcję człowieka i jego cech, omówienie jej w aspekcie rozwoju człowieka oraz podstawowe założenia teoretyczne. W ośmiu kolejnych rozdziałach zaprezentowane zostały najważniejsze dla procesu pracy zagadnienia: relacje występujące w procesie pracy, rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji przez pracowników, ich potrzeby, funkcjonowanie zawodowe, aktywność i przedsiębiorczość, przystosowanie zawodowe, komunikowanie się oraz wypalenie zawodowe. Zamieszczone w pracy rezultaty badań empirycznych przeprowadzone w odniesieniu do niektórych koncepcji teoretycznych opracowanych przez autorkę potwierdziły ich słuszność. Spis treści: Wstęp Rozdział I Problemy pracy w pedagogice pracy 1. Pojęcie pracy 2. Wieloaspektowość procesu pracy 3. Teraźniejszość i przyszłość u implikacje dla człowieka i pracy 4. Oczekiwania wobec pracowników 5. Problemy i kierunki rozwoju pedagogiki pracy Rozdział II Podstawy teorii pracy 1. Dotychczasowy stan teorii u uwagi krytyczne 2. Rygory metodologiczne teorii 3. Przyjęta koncepcja człowieka i jego cech 4. Rozwój jako funkcja mechanizmu samoregulacji 5. Podstawowe założenia teoretyczne Rozdział III Relacje w procesie pracy 1. Relacje człowieka z otoczeniem u aspekty zachodzących zmian 2. Relacja pracownik u pracownik 3. Struktura i funkcje obiektów technicznych 4. Relacja człowieka z obiektami technicznymi Rozdział IV Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji przez pracowników 1. Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji u zagadnienia teoretyczne 2. Podejmowanie decyzji oparte na strukturze systemu sterującego 3. Warunki i style podejmowania decyzji 4. Podejmowanie decyzji przez pracowników w kontekście przyjętej koncepcji człowieka i jego cech Rozdział V Teoretyczna analiza pracy z punktu widzenia potrzeb człowieka 1. Potrzeby w koncepcjach psychologicznych 2. Koncepcja potrzeb sterowniczych człowieka 3. Zaspokajanie potrzeb sterowniczych w procesie pracy Rozdział VI Funkcjonowanie zawodowe człowieka 1. Wybór zawodu i działalność zawodowa ze względu na stałe indywidualne cechy osobowości 2. Stałe indywidualne cechy osobowości jako predyspozycje zawodowe 3. Znaczenie samosterowności człowieka w działalności zawodowej 4. Funkcjonowanie człowieka w kontekście procesów samoregulacji i organizacji 5. Role pełnione przez pracowników 6. Podmiotowość człowieka w procesie pracy Rozdział VII Aktywność i przedsiębiorczość człowieka w procesie pracy 1. Aktywność i jej mechanizmy 2. Przedsiębiorczość jako cecha działań człowieka i jej twórcze aspekty 3. Wpływ stałych indywidualnych cech osobowości na aktywność i przedsiębiorczość człowieka 4. Aktywność zawodowa człowieka w kontekście doznawanych emocji Rozdział VIII Przystosowanie zawodowe 1. Teoretyczne ujęcie przystosowania 2. Przystosowanie w sytuacjach zawodowych 3. Przystosowanie zawodowe w kontekście przyjętej koncepcji człowieka i jego cech Rozdział IX Komunikowanie się w procesie pracy 1. Teoretyczne aspekty komunikowania się 2. Funkcje i formy komunikowania się interpersonalnego 3. Przebieg i determinanty procesu komunikowania się w pracy 4. Umiejętności komunikowania się w kontekście koncepcji stałych indywidualnych cech osobowości Rozdział X Wypalenie zawodowe 1. Syndrom wypalenia zawodowego u przegląd badań i opinii 2. Wypalenie zawodowe w kontekście przyjętej koncepcji człowieka i jego cech Uwagi końcowe Literatura Indeks nazwisk