Jak stać się odważnym, zwycięskim i etycznym liderem Otwórz tysiącletnią skrzynię pełną zapomnianych idei i wartości Jak stworzyć organizację samurajską, która zwycięża dzięki mądrości i odwadze? Jak przestać bać się walki? Jak sprawić, by podejmowanie trudnych decyzji stało się proste? Czy byłeś kiedyś w strefie -- takim stanie ducha i umysłu, w którym można zdziałać więcej, niż umiesz sobie wyobrazić? Czy zdarzyło Ci się, że podczas publicznej przemowy lub w ferworze walki doświadczyłeś przypływu energii, która zepchnęła na bok strach i zwątpienie? I choć wcześniej biłeś się z myślami, nagle doskonale wiedziałeś, co robić? A kiedy to uczucie przeminęło, odczułeś to jak utratę kawałka duszy? Jeśli tak, to znaczy, że przez chwilę byłeś samurajem. Pewnie się zastanawiasz, jaki to ma związek z pracą menedżera? Chodzi o to, że gdy zaczniesz myśleć jak samuraj, Twoje słowa i czyny będą inspirować innych ludzi. Będziesz wiedział, jakie stanowisko zająć w dwuznacznych kwestiach. Zwiększy się Twoja samokontrola. Zyskasz większy szacunek współpracowników i przełożonych. Będziesz mieć jasny umysł. Staniesz się bardziej zdecydowany. Oto, dlaczego jest Ci potrzebny kodeks japońskich wojowników. Nie ignoruj dwóch i pół tysiąca lat rozwoju tej kultury. Naucz się wygrywać walki w biznesie, korzystając z wartości samurajów -- wiedzy, honoru i odwagi. Opanuj ich metody, aby: osiągnąć stan ciągłej gotowości do walki, wzmocnić swoją wolę i determinację, stworzyć zespół lojalnych współpracowników, wyzbyć się materialistycznego podejścia do życia -- nie jesteś tym, co masz, zwalczać destruktywne emocje -- strach i zwątpienie, oczyścić umysł z błędnych sugestii i obiektywnie oceniać sytuacje.