146447
Książka
W koszyku
W książce autorzy przedstawili wybrane, znane powszechnie elementy teorii organizacji i zarządzania wraz z oceną ich przydatności w zarządzaniu współczesnym przedsiębiorstwem. Opisali również stosunkowo nowe koncepcje zarządzania, mające na celu przede wszystkim uelastycznienie organizacji, aby zapewnić jej nie tylko przetrwanie, lecz także rozwój w coraz bardziej chaotycznym i niepewnym otoczeniu. Poszczególne rozdziały w książce poświęcono:elastyczności organizacji jako odpowiedzi na turbulencje otoczenia,elastyczności celów, strategii, struktur i zasobów,organizacji procesowej, wirtualnej, fraktalnej, sieciowej i uczącej się,wykorzystaniu chaosu w zarządzaniu (organizacji w ruchu),koncepcjom systemowym,kulturze elastycznej organizacji,kierowaniu ludźmi w zrelatywizowanym i dynamicznym świecie organizacji
Status dostępności:
Wypożyczalnia Konin
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 84736 (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga ogólna
U dołu s. tyt. i okł.: Ku superelastycznej organizacji.
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliogr. przy rozdz.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej